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员工评估

    方知意的手术很成功，加上后续疗养得好现在已经能活动自如了。

    她拜托明宝珠先不要告诉明卓这件事，她想等完全好了直接回国给明卓一个惊喜。

    明卓的秘书站在办公室门口敲了下门，“董事长，赵总来了。”

    明卓眼皮都没抬，说了句，“进来吧。”

    “董事长，这是您要的各部门员工评估报告。”

    赵斌将手中的报告双手递交给明卓，明卓接过来翻看几下，脸上的表情说不上好也说不上不好。

    难道小道消息是真的，董事长真的要裁人？

    赵斌小心翼翼地立在对面，明卓的视线从报告上转到他身上，“不要紧张，我不是要找你的错处，坐吧。”

    “是。”赵斌坐在明卓对面，一时间办公室里面只剩下翻动纸页的声音。

    明卓的话没有带给赵斌安慰，毕竟很多时候，越高的位置换人就代表下面需要换的新鲜血液更多。

    算算时间，明卓上位已经一月有余，差不多也摸清了公司上下的运作模式，现在又要评估报告，说不定就是要来一次大换血。

    而他是在明卓上位前几个月才调上来的，外界对于明卓的评价多在剧本电影的建树上面，他也无从得知这位明董的人品心性。

    见赵斌依旧坐立不安，明卓按下电话接了外面的秘书，“钱秘书，给赵总倒杯咖啡进来。”

    在明卓看报告时，她的秘书送来了咖啡又轻轻退出办公室，这样静谧的环境，赵斌不免感到紧张。

    “赵总，我不吃人，不必这样紧张。”明卓把评估报告随意丢在桌上。

    赵斌猜测此刻自己的脸色应该很难看，不然明卓为什么看了他一眼就把眼神放到电脑上了。

    赵斌扯了扯嘴角，那张惯于微笑的脸居然显得有些尴尬，“董事长体恤员工，事事亲力亲为是我们的福气。”

    “真的？赵总是这样想的？”明卓问。

    “当然。”本着说好话决定没有错的原则，赵斌顺着往下说，“不只是我，是全公司，董事长您雷厉风行、言行必果、以身作则照顾弱势群体，公司上下都很敬佩您。”

    明卓靠在椅背上饶有兴致地看着赵斌，她知道对方在担心什么，无非就是怕裁员或者调岗，其实她真的没这个打算，公司很多人特别是眼前这位都是她爷爷特意留给她的，她根本没必要自断臂膀。

    很多人的担心都是多余的。

    “既然大家对我的评价这么好我也不能让大家失望啊。”明卓说，“赵总，你的员工评估报告我很满意，大家都很优秀，不过市场部主管这个位置还空缺着，你觉得谁比较合适？”

    赵斌此刻脑内头脑风暴，他倒是有几个人选，只是不知道能不能合明卓心意。

    在明卓探究的目光下，赵斌报出了几个业绩很好的员工名字。

    明卓点点头，找到那几个员工的评估表一一看过去，然后把李莉娜的评估表给赵斌，“那就她吧。”

    “李莉娜。”赵斌默念这个名字，“董事长，这位员工确实很厉害，只是她前几个月才升的组长，现在又要升主管，会不会太快了？”

    明卓微微一笑，说，“对于有能力的员工我们不能吝啬，而且也正好借这个机会告诉大家，公司不会裁员让大家放心。”

    “是，董事长。”